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    河北科技大學畢業生就業協議書管理規定(試行)
    2017年09月04日10:12   瀏覽:1476次  

    為提高畢業生就業工作的效率,規范畢業生就業行為,加強畢業生與用人單位簽訂及履行就業協議的管理。根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和河北省人力資源與社會保障廳、河北省教育廳有關文件精神,結合我校實際,特制定本規定。

     

    第一章  協議書管理

     

    第一條  作為制定畢業生就業方案和辦理畢業生就業手續的依據,畢業生在就業過程中經雙向選擇、自主擇業后,畢業生、用人單位和高等學校需簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱“協議書”)。

    第二條  協議書由學校大學生就業指導與服務中心負責統一編號、保管、發放、收取和簽署指導、審核備案并據此編制就業方案等工作,待省級畢業生就業部門審核后統一打印就業報到證。

    第三條  各學院學生就業工作人員負責對協議書基本情況、簽訂內容合法性、真實性的初審、簽章及畢業生去向備案工作,配合大學生就業指導與服務中心做好協議書簽署的指導等工作。

    第四條  畢業生負責做好與用人單位簽訂協議書,到用人單位上級主管部門蓋章,有效保管本人協議書和履行協議內容等工作。

    第五條  協議書每份一式四份,編號相同,協議書編號和畢業生一一對應,具有唯一性,各學院嚴格按照協議書編號發放。

    第六條  學校按規定一般于每年的11月1日后根據畢業生資格鑒定結果,向畢業生發放協議書。如有提前需要領取協議書的,需填寫《河北科技大學提前領取就業協議書申請書》,加蓋學院公章后到學校大學生就業指導與服務中心領取,其協議書編號單獨編排。

    第七條  協議書不得復制、轉借或轉讓他人,否則,由協議書原持有人及使用者承擔一切后果。

    第八條  協議書由于破損或污損需要更換的,畢業生本人攜帶原協議書和身份證到大學生就業指導與服務中心申請補辦。

    第九條  協議書若不慎遺失,登報掛失后,本人寫出書面補發協議書申請,并填寫《河北科技大學畢業生就業協議書補辦申請表》(見附表),輔導員簽字確認、黨委副書記簽署意見并加蓋學院公章后,報學校大學生就業指導與服務中心審批補發。

    第十條  畢業生如因考取研究生、專升本或出國等不簽訂就業協議者,應在畢業當年5月30日前將協議書交回學校大學生就業指導與服務中心。

    第十一條  畢業生畢業后如果需要更換,可在畢業后2年內憑4份原三方協議和原簽約單位解約函到學校大學生就業指導與服務中心更換一次。

    第十二條  畢業生騙取、偽造就業協議書,所造成的一切后果由其本人承擔。

     

    第二章  協議書簽訂

     

    第十三條  每名畢業生只能與一個用人單位簽訂協議書。畢業生在簽訂協議書前,要認真了解國家就業政策和規定。協議書上的內容必須真實可靠,不得弄虛作假,如有弄虛作假者,由學生承擔一切后果。

    第十四條  畢業生協議書簽訂的步驟及要求:

    第一步:首先由畢業生本人在協議書上如實填寫基本情況。

    第二步:用人單位及單位主管部門(一般指上級人事主管部門)簽字、蓋章。具體情況分為以下幾種:

    1.與省直事業單位簽約的,須附有河北省省直事業單位接收大中專畢業生增加人員計劃卡。

    2.與駐石中、省直單位簽約的,須附有駐石中省直單位非師范類大中專畢業生接收函。

    3.市屬單位須有市人社局畢分辦蓋章。

    4.到個體、私營企業等非公有制經濟組織就業的,可由當地人才中介服務機構蓋章,同時市人社局畢分辦蓋章。

    5.與外省用人單位簽約的,須由所屬省、市畢業生分配部門蓋章,與南京、武漢、上海、杭州、深圳、廣州、落戶廣東省人才服務局的廣東省各地單位簽約的,要出具該市畢業生分配部門統一制式的接收函或進市審批手續;與國務院各部委、各直屬機構及所屬單位簽約的,須附有國家人社部印發的接收函。

    6.考取公務員的,由錄用單位人事處蓋章,并附有錄用憑證。

    第三步:畢業生在個人意見欄內簽署意見后將協議書送學院審核、蓋章(各學院須登記備案以確保上報就業方案的準確性),留存兩份協議,告知畢業生將用人單位留存聯及時反饋到用人單位,本人留存聯妥善保管。

    第四步:學院集中每周四上午報學校就業指導中心審核備案,以備將其納入就業方案。

    第十五條  畢業生與用人單位簽約前,應詳細閱讀協議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應在備注欄內注明,其內容視為協議書的一部分。

    第十六條  畢業生與用人單位簽定協議后,一般應在一周內到大學生就業指導與服務中心蓋章,并將一式四份協議中的兩份上交本學院,作為學院上報就業計劃的依據。

    第十七條  簽訂完畢的協議書由畢業生、用人單位、學校各執一份,另一份在辦理就業報到手續時留存在省畢業生主管部門。

     

     

     

    第三章  畢業生違約管理

     

    第十八條  各學院在開展就業指導工作中,要完善相應的管理措施,對畢業生廣泛開展誠信教育,降低就業違約率,維護協議書的嚴肅性。

    第十九條  畢業生通過“供需見面,雙向選擇”與用人單位協商達成就業意向,應簽訂協議書。協議書一經畢業生、用人單位、學校簽字蓋章后生效,具有法律效力,任何一方擅自解除協議,都要承擔違約責任。

    第二十條  畢業生在使用協議書時若發生以下行為,由學院和招生就業處進行批評教育,情節嚴重的給予紀律處分:

    1.與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求違約的;

    2.不按程序辦理違約,到單位或學校無理取鬧的;

    3.向用人單位隱瞞實情,騙取用人單位簽訂或解除協議的;

    4.同時與兩(含)家以上的用人單位簽訂就業協議的;

    5.給學校聲譽或畢業生整體利益帶來不利影響的其他行為。

    第二十一條  畢業生如因故要終止與原簽約單位的協議,必須辦理違約手續。具體流程為:畢業生在與用人單位協商同意并承擔違約責任后,應向用人單位索取解約函。畢業生提出書面申請并填寫畢業生違約登記表,攜帶原用人單位解約函、四份協議書,經所在學院初審后,向大學生就業指導與服務中心提出申請,學校按照“理由充分、流向合理、手續齊備”的原則審批。

    第二十二條  擬報考研究生或有其他就業意向的畢業生在簽訂協議書前,務必將真實情況告知用人單位,經協商達成一致意見后,在就業協議書上需備注說明,以免承擔不必要的違約責任。

     

    第四章  其他事項

     

    第二十三條  河北省人社廳首批就業方案編報的截止日為每年的5月下旬,因此各學院應督促畢業生盡可能在每年5月20日前將已簽訂好的協議書上報大學生就業指導與服務中心。在上報就業方案前仍未與用人單位簽訂協議書的畢業生原則上將派遣回生源所在地的人力資源和社會保障局。畢業生的擇業期限為2年,派遣回生源地的畢業生在兩年內與用人單位簽訂協議書的,可按“改派”程序辦理。改派程序詳見《河北科技大學畢業生離校后辦理相關就業手續暫行辦法》。

    第二十四條  本規定與河北省人社廳、教育廳下達的新政策和規定相矛盾時,以省人社廳、教育廳新規定為準。

    第二十五條  本辦法適用于我校按照國家正式計劃招收的在校注冊本、??迫罩茖W生。

    第二十六條  本規定由學校大學生就業指導與服務中心負責解釋。


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